キャリアアドバイザー紹介

  • キャリアアドバイザー
  • 寺澤 学

スキルや経験だけでなく、
人柄や、心意気などの
目に見えにくい部分も、
しっかり伝えます。

  • キャリアアドバイザー
  • 平田 健人

漠然とした考えや、
決められないお悩みも、
客観的に分析し、
整理します。

私のキャリア

美容師になりたくて、専門学校を卒業後、○年間、スタイリストとして勤務していました。仕事自体は、憧れの職業でしたので、楽しくやっていましたが、職場の人間関係に悩み、転職を決めました。

今の職場は、「もっと自分を磨きたい!」という想いで、人と関わり、切磋琢磨できる環境を探していた時に、縁合って出逢いました。

ここ最近までは、求人広告を企業様にご案内する営業職を○年間、多摩地域で行っていました。「人材採用」は、どの企業様にとっても最重要項目であり、ご対応頂くのは、人事の責任者様や、経営者様がほとんどです。
年間で、500社近くのお客様を担当し、採用成功へ導いてまいりました。

元々は新聞記者になることが夢でした。人と企業を結ぶ広告の仕事に魅力を感じ、地域に根差して人材採用と向き合うジンデザインジャパンのビジョンに共感し、新卒で入社を決めました。

「求人広告」の作成は、企業の魅力を引き出し、求職者の目線に立ち、客観的に考えて表現することが大切です。目まぐるしく変化する世の中の流れに合わせ、これまで10000件を超える原稿作成と、5000人を超える採用に携わってきました。

人材採用は企業も、求職者の人生も大きく変えます。
今迄は企業様に伴走し、どうすればお客様が求める人材が集る広告が作れるかを考えてきましたが、これからは、もっと求職者様に近い存在へと変化していきます。

自分の強み

就職活動で悩んだことも、職場の人間関係で悩んだことも、今では自分の強みになっています。求職者様の気持ちが痛い程理解できますし、たくさんの経営者様から採用のお困りごとやお悩みを聞いてきたことで、企業側の気持ちもよくわかります。

採用で大切なことは、年齢や経験、スキルだけではありません。人柄や、目に見えにくい心意気なんかが、一番大切だったりします。私は、履歴書や職務経歴書に書いていない部分こそ、しっかりヒアリングさせて頂きます。

入社1年目で、たくさんのお客様を先輩から任せてもらい、数えきれない程の「求人広告」を作成してきました。
試行錯誤しながら地道にコツコツ信頼関係を紡いできた経験と、情報を整理し、的確にターゲットへのメッセージを表現する習慣が、キャリアアドバイザーの仕事にも活きています。

明確に目標が定まっている方も、そうでない方も、今迄のご経歴や、将来のビジョンをお聞きし、ご自身に合った最適な職場への就職をサポート致します。

私ならではの人材紹介サービス

徹底的にヒアリングさせて頂きます。…というのは、「ご自身に合った職場」というのは無限にあり、年齢や今迄の経験だけで判断できるものではなく、可能性も無限に広がっています。既存の情報に捕われず、ゼロベースでヒアリングさせて頂き、少しでも「相談して良かった!」と、思って頂けるよう、努力致します。

「○○をやってみたいなぁ〜」という漠然とした想いや目標を、具体的にすることができます。
ヒアリングから情報を整理し、今やるべきことや、これから必要になることを、行動ベースに落とし込み、伴走させて頂きます。求職者様の強力な応援団長になれるよう、一生懸命関わらせて頂きます。